Als HR Business Partner kom je te werken in een internationaal en dynamisch bedrijf. In de rol van HR Business Partner wisselen operationele en beleidsmatige werkzaamheden elkaar af. In Nederland werk je in een team van 3 personen en bouw je mee aan een werkomgeving waarin openheid en professionaliteit hand in hand gaan. Het betreft een fulltime functie en het salaris ligt rond de € 4.500,- bruto per maand o.b.v. een fulltime werkweek. Geïnteresseerd? Neem dan direct contact met ons op: 071-5144143!

Taken en verantwoordelijkheden als HR Business Partner:

• Medebepalen en implementeren van het HR-beleid en processen op basis van de strategische doelstellingen van de organisatie
• Verzorgen van diverse rapportages en maken analyses om met een passend advies te komen
• Je verzorgt de in-, door- en uitstroom
• Gevraagd en ongevraagd advies geven, bijvoorbeeld over arbeidsongeschiktheid, functionering en ontwikkeling van medewerkers
• Je stroomlijnt de inwerktrajecten, diverse beloningen en opleidingstrajecten
• Je adviseert de managers bij de werving- en selectie procedures en daar waar nodig pak je ook zelf recruitment op
• Om je werk goed uit te voeren heb je veelvuldig overleg met jouw collega HR Advisors in het buitenland en neem je deel aan de diverse overleggen

• Een afgeronde hbo- of wo-studie in de richting van Human Resource Management
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie als bijvoorbeeld hr adviseur, hr manager, personeelsfunctionaris of hr businesspartner
• Ervaring binnen een internationale organisatie
• Goede beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
• Tot slot ben je een verbindende factor en communicatief vaardig