Taken die je krijgt als Learning and Development Specialist:
- In overleg met de trainers maak je een kloppende planning
- Reserveren van lesruimtes en catering
- Opvragen en toesturen van het benodigde lesmateriaal
- In SAP houd je de ledenadministratie bij
- Verdiepen in verschillende werkvormen en leerstijlen om vervolgens deze kennis praktisch toe te passen binnen de verschillende trainingen en leerprogramma’s
- Opstellen van teksten om potentiële nieuwe deelnemers enthousiast te maken
- Bijhouden en digitaal archiveren van evaluaties en resultaten
- Zowel per e-mail als telefoon beantwoord je vragen van deelnemers