Bij voorkeur ben je 40 uur per week beschikbaar, in overleg is 32 uur per week ook mogelijk.
- Onderhouden van contact met sollicitanten en uitzendbureaus
- Contractbeheer
- Registreren van ziekteverzuim
- Verwerken van binnenkomende mail (o.a. sollicitaties) en afhandeling van poststukken
- Helpen met het opstellen van rapportages
- Meewerken aan projecten op het gebied van HR (verbeteringen in procedures, systemen ed)
- Beantwoorden van vragen van medewerkers op HR vlak