Als Project Recruiter word jij het aanspreekpunt van voornamelijk 1 opdrachtgever, waarbij je zorgt voor een optimale bezetting bij technische projecten. Tot jouw taken behoren onder andere:
- Je bent het aanspreekpunt voor jouw technische opdrachtgevers
- In verband met de planning en bezetting heb je regelmatig overleg over de voortgang met bijvoorbeeld de manager Technische Dienst om te zien wanneer zij monteurs op diverse niveaus nodig hebben voor de diverse projecten
- Je zorgt dat je op de hoogte bent van de ontwikkelingen en planning binnen de productie organisatie
- Je adviseert jouw technische contactpersonen
- Via jouw netwerk kom je in contact met beschikbare technische kandidaten
- Als recruiter ga je op zoek naar geschikte kandidaten via diverse kanalen
- Het houden van intake gesprekken en checken van de kennis en kunde van de kandidaat
- Regelmatig contact met HR over de contracten, ziekte verzuim, facilitaire zaken van de kandidaten
- Het maken van rapportages om zich te hebben in de cijfers en resultaten