Als HR Generalist ben jij verantwoordelijk voor alle HR-zaken binnen deze technische organisatie in Hoofddorp. Je rapporteert aan de Managing Director waar je ook veel mee samen zal gaan werken. Je bent actief op zowel strategisch, tactisch als operationeel vlak voor de organisatie en de medewerkers en regelt alle voorkomende HR activiteiten. Het bedrijf is internationaal en er werken ongeveer 30 medewerkers. Je bent vraagbaak voor de medewerkers en verantwoordelijk voor de personeelsadministratie. Deze afwisselende baan is voor 24-32 uur per week en het maximale salaris € 4.000,- o.b.v. 40 uur. Lijkt je dit een leuke uitdaging? Neem voor meer informatie contact met ons op via 0252-245444.

Welke verantwoordelijkheden krijg jij als HR Generalist?

• Je adviseert het management over HR zaken in het Nederlands en Engels
• Je beheert de HR processen van in-, door- en uitstroom
• Opstellen van arbeidsovereenkomsten en contracten
• Voorbereidende werkzaamheden voor de salarisadministratie
• Projecten opzetten voor duurzame inzetbaarheid en loopbaanontwikkeling van de medewerkers
• Contactpersoon voor arbodienst, uitzendbureaus en opleidingsorganisaties
• Werving en selectie voor nieuwe medewerkers, zoals het maken van vacaturesteksten en sollicitatiegesprekken voeren
• Onboarding werkzaamheden voor nieuwe medewerkers

• HBO werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding richting HRM
• Minimaal drie jaar ervaring als HR adviseur, personeelsfunctionaris, HR professional, HRBP, HR business partner of HR manager bij een internationale organisatie
• Zeer goede beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal
• Goede kennis van alle wet- en regelgeving
• Zeer zelfstandig kunnen werken