Onze website maakt gebruik van cookies. Deze hebben wij volledig geanonimiseerd. Door verder gebruik te maken van deze website ga je hiermee akkoord. Lees meer.
Sluit
 

Vacatures Personeelszaken / HRM

 

Online inschrijven


 

Allround HR Professional

07-01-2019
Deze vacature is reeds vervuld.
Type:Vaste baan
Uren:40
Looptijd:
Plaats:Omgeving Hoofddorp
Bedrijfsprofiel:Technische Organisatie
Vestiging:Uitzendbureau Lisse
Functieomschrijving
Ben je een allround HR professional met visie op interne processen en recruitment. Wil je graag werken binnen een productie / technische organisatie, waar personeelszaken een belangrijk onderdeel is van de organisatie? Deze technische organisatie is innovatief en commercieel, maar zeker met oog voor de medewerkers.

Ben jij het aanspreekpunt van HR voor de diverse managers, collega's van HR, medewerkers en diverse externe organisaties?
Word jij ons nieuwe contactpersoon bij onze opdrachtgever, waar we al jaren met veel plezier mee samen werken?

  • Verantwoordelijk voor een goede functionerend HR proces
  • Samen met de HR manager en HR medewerkers verantwoordelijk voor diverse HR taken
  • Zorgen dat HR zaken op een juiste manier uitgevoerd worden en deze blijven toetsen
  • Het ondersteunen van managers met vragen m.b.t. personeelszaken
  • Diverse HR project opzetten en uitwerken voor zowel management als medewerkers
  • Nieuwe vacatures bespreken met de managers
  • Recruitment / werving en selectie van nieuwe medewerkers
  • Contact met uitzendbureaus, detacheringsbureaus en werving en selectie organisaties
  • Sollicitatiegesprekken voeren
  • Samen met je collega's het hele wervingsproces opzetten en uitwerken
  • Management rapportages maken en analyses maken
  • De ontwikkelingen op personeelszaken
  • Vraagbaak voor medewerkers (zowel per mail/telefoon als persoonlijk, de organisatie vindt het belangrijk dat HR zichtbaar is in de organisatie)
  • Ziekteverzuim (contact met arbodiensten, ziekteverzuimpreventie)
  • In- en doorstroom mogelijkheden bekijken
  • Exitgesprekken voeren, ontslagprocedures op een juiste manier afhandelen
  • Trainingen en cursussen plannen
  • Kortom een heel breed takenpakket gericht op interne- en externe processen
Vereisten
  • Minimaal HBO werk- en denkniveau
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, goede kennis van de Engelse taal.
  • Een aantal jaren aantoonbare ervaring als HR Adviseur, Personeelsfunctionaris, HR business partner, Allround HR professional
  • Verantwoordelijkheidsgevoel
  • Goede balans tussen P taken en O beleid
  • Daadkrachtig en initiatief nemend
  • Communicatief vaardig
  • Visie op korte- en lange termijn
  • Nauwkeurig en discreet
  • Daadkrachtig
  • Resultaatgericht
  • Positief ingesteld
  • Prioriteiten stellen en hoofdzaken en bijzaken kunnen scheiden
  • Op een makkelijke manier kunnen communiceren

  • De functie is voor 40 uur in de week
 
 

Laatst bekeken