Ben jij parttime beschikbaar voor een afwisselende functie als HR adviseur bij een technische organisatie in Amsterdam Noord?
Door de groei van het bedrijf, zoekt onze opdrachtgever een kandidaat die zelf invulling kan geven aan de functie omdat het een solistische functie is. Zoek jij een functie waarbij HR zaken verder opgezet moeten worden, dan past deze functie bij jou.

De functie is voor 3 dagen per week met een salarisindicatie tussen de 3200-3500 euro o.b.v. 40 uur per week.
Het is een nieuwe functie die je zelf helemaal zal gaan opzetten. Ben je ondernemend en ambieer je een solistische HR functie bij een een organisatie met een no nonsense cultuur? Reageer dan snel of bel 0252-245444

• Je bent verantwoordelijk voor de instroom - doorstroom - uitstroom van medewerkers op ondersteunde functies tot MT niveau
• Zorgen dat HR zaken op een juiste manier uitgevoerd worden en deze blijven toetsen
• Aanspreekpunt voor managers met vragen m.b.t. personeelszaken
• Het verrichten van het volledige werving- en selectieproces, waaronder contact met detacherings- en uitzendbureaus
• Het plannen en voeren van sollicitatiegesprekken en het opmaken van contracten
• Voorbereidende werkzaamheden voor salarisadministratie
• Het aanmelden van collega's voor opleidingen en trainingen
• Voorbereidende werkzaamheden op het gebied van wet- en regelgeving
• Je begeleidt collega's bij ziekteverzuim
• Je bent het aanspreekpunt voor directie, medewerkers, managers en externe organisaties als scholen, arbo etc
• Combinatie van beleidszaken, uitvoerende HR taken en lief en leed zaken

• Een afgeronde relevante HBO opleiding
• Minimaal een aantal jaar ervaring als personeelsfunctionaris, HRBP, HR business partner, HR adviseur
• Ervaring binnen een technische of logistieke organisatie is wenselijk
• Je bent zelfstandig, nauwkeurig, resultaatgericht
• Goede balans hebben tussen “P” en “O” zaken
• In verband met de bereikbaarheid, in bezit van rijbewijs en eigen vervoer