Voor een innovatieve handelsorganisatie zijn wij opzoek naar een gedreven en empathische HR Manager. Heb jij een hands-on mentaliteit, een helicopterview en ben je een echte regelaar? Lees dan snel verder!

Taken als HR Manager:

• In- en uitstroom van medewerkers, denk hierbij bijvoorbeeld aan werving en selectie
• Medewerkers begeleiden bij (langdurig) ziekteverzuim
• Salarisadministratie voor circa 200 medewerkers
• Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan leidinggevende en medewerkers over aspecten betreft het personeelsbeleid
• Verbeteren van HR processen
• Leiding geven aan HR medewerkers
• Rapporteren aan de Financieel directeur

• Minimaal hbo werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een functie als bijvoorbeeld HR officer, HR adviseur of HR manager
• Ervaring met het uitvoeren van de salarisadministratie
• Je bent makkelijk in omgang en past je feilloos aan
• In bezit van overtuigingskracht en je bent een goede bemiddelaar