De Teamleider Personeelszaken is een uitdagende functie bij een bedrijf dat hoogwaardige producten produceert in de Bollenstreek. De organisatie maakt een groei door en daarom is deze nieuwe functie ontstaan om het zelfsturende HR team mee te laten groeien met de ontwikkelingen. Je werkzaamheden zijn zowel beleidsmatig als uitvoerend en omdat de functie nieuw is kan je met jouw leidinggevende ervaring er een mooie invulling aan geven. Deze fulltime functie heeft een salarisindicatie van maximaal € 4.100,- op fulltime basis. Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging en wil je onderdeel worden van dit mooie bedrijf met een goede werksfeer? Neem dan contact met ons op 0252-245444.

Het takenpakket van de Teamleider HR zaken zijn:

• Het aansturen van het HR team en zorgen voor de uitvoering van HR beleidszaken
• Samen met je collega’s van HR ben je verantwoordelijk voor de instroom - doorstroom - uitstroom van medewerkers op ondersteunende functies tot MT niveau
• Zorgen dat HR zaken op een juiste manier uitgevoerd worden en deze blijven toetsen
• Sparringspartner voor managers en stakeholders met vragen m.b.t. personeelszaken
• Het toetsen van lopende processen en deze analyseren en verbeteren
• Verantwoordelijk voor de ontwikkelingen in HR zaken, denk hierbij aan zaken die naar voren komen bij audits of cao wijzigingen
• Je gaat HR projecten opzetten in overleg het management
• Het verrichten van het volledige werving- en selectieproces, waaronder contact met detacherings- en uitzendbureaus
• Je begeleidt medewerkers bij ziekteverzuim en je draagt zorg voor correcte toepassing van wet- en regelgeving
• Direct betrokken bij alle HR ontwikkelingen van de organisatie

• Een afgeronde relevante HBO opleiding
• Minimaal een aantal jaar ervaring als personeelsfunctionaris, teamleider Personeelszaken, HRBP, HR business partner
• Leidinggevende ervaring
• Beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal
• Goede balans hebben tussen “P” en “O” zaken
• Goede communicatieve en contactuele vaardigheden