Verantwoordelijkheden als fulltime Senior HR Adviseur / HR BP:
- Vraagbaak voor de medewerkers
- Begeleiden van de diverse afdelingsmanagers bij in-, door- en uitstroom. Denk hierbij aan:
- Ziekteverzuimbegeleiding, functionerings- en beoordelingsgesprekken
- In overleg met de manager de werving opstarten voor nieuwe medewerkers
- Arbeidsovereenkomsten en de diverse brieven opstellen
- Opstellen van management rapportages en het maken en analyses
- Je helpt mee met de implementatie van een nieuw HR systeem
- Regelmatig contact met HR medewerkers in de andere landen, vooral in het afstemmen van de arbeidsvoorwaarden
- Personeelsdossiers beheren
- Bijhouden van het intranet
