Wil jij als Recruiter jouw steentje bijdragen bij dit internationale bedrijf in de medische wereld? Het is een groeiend, maar solide organisatie. Binnen het HR team heb jij met een aantal collega’s de taak om de nieuwe collega’s voor diverse afdelingen te werven, vaak hoger opgeleid personeel. Om de juiste kandidaten te zoeken heb je overleg met de betreffende afdelingsmanagers. Het salaris is maximaal €4.500,- bruto voor een fulltime werkweek. Ga jij de recruitmentafdeling binnen dit bedrijf versterken en heb jij al een aantal jaren ervaring opgedaan in een internationaal bedrijf? Laat het direct weten: 071-5144143. We spreken je graag!

Werkzaamheden als Recruiter:

• Opstellen van vacatureteksten om op die manier de juiste profielen te ontvangen
• Je zet hiervoor diverse kanalen in en gaat ook zelf potentiële kandidaten benaderen
• Afhankelijk van de vacature zul je ook bepalen of naast de eigen werving er ook gelijktijdig opdracht gegeven wordt aan externe partijen om de juiste kandidaat te werven. Per vacature bepaal je de juiste wervingstactiek om uiteindelijk de perfecte match voor jouw collega’s te realiseren
• Screenen van cv’s, sollicitanten uitnodigen en het inplannen van sollicitatiegesprekken
• Voeren van sollicitatiegesprekken, zowel in het Nederlands als in het Engels
• Afwijzen van niet geschikte kandidaten
• Fungeren als sparringspartner voor managers, daarnaast geef je advies over de verschillende mogelijkheden
• Opstellen en het uitvoeren van diverse verbeterprocessen binnen de afdeling
• Bijhouden van rapportages

• Minimaal HBO werk- en denkniveau
• Meerdere jaren relevante werkervaring met het werven van personeel in een soortgelijke functie, bijvoorbeeld als recruiter, corporate recruiter, intercedent, hr medewerker of junior hr adviseur
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse én Engelse taal in woord en geschrift
• Communicatief ben je sterk en je bent bereid om relaties op te bouwen