Je komt te werken binnen een klein maar gezellig en informeel team op de administratie met veel inloop en telefoonverkeer.
Een heel breed takenpakket met veel verantwoordelijkheden. Hieronder een greep uit de werkzaamheden;
- Ondersteuning bieden bij de uitvoering personeels-, organisatie- opleidings- en verzuimbeleid
- Verzorgen van de salarisadministratie, onder andere de berekening van de salarissen en de controle hiervan, mutaties doorvoeren, maandelijkse salarisverwerking
- Signaleren en adviseren in het verbeteren van diverse werkprocessen
- Ondersteuning bieden tijdens de implementatie en het beheer van HR modules in het personeelsinformatiesysteem
- Adviseren van management en personeel met betrekking tot de aanpassingen in het kader van wijzigingen in de wet- en regelgeving
- Up-to-date houden van de personeelsadministratie
- Organisatorisch ondersteunen van de werving en selectie van nieuwe medewerkers en ziet toe op het correct verlopen van werving- en selectieprocedures
- Verzorgen en aanleveren van de benodigde informatie aan het management ten behoeve van de diverse rapportages
