Werkzaamheden als HR Medewerker zijn:
- Verantwoordelijk voor administratie t.b.v. de in- door- en uitstroom van vaste- en tijdelijke medewerkers
- Salaris- en personeelsadministratie
- Je maakt contracten aan en verwerkt de ziekmeldingen
- Ondersteundende werkzaamheden voor werving en selectie procedures
- Contact met marketing voor de promotie van de vacatures
- Aanspreekpunt voor medewerkers en managers over personeelszaken
- Medewerkers aanmelden voor cursussen, opleidingen en medische onderzoeken
- Samen met je collega's HR-projecten opzetten
- Je ondersteunt de HR-manager met de dagelijkse werkzaamheden
- Contactpersoon voor externe organisaties zoals uitzendbureaus, arbodienst en opleidingsinstanties
- Rapportages opstellen
