Onze website maakt gebruik van cookies. Deze hebben wij volledig geanonimiseerd. Door verder gebruik te maken van deze website ga je hiermee akkoord. Lees meer.
Sluit
 

Vacatures Personeelszaken / HRM

 

Online inschrijven


Werkgevers

 
HR Manager 32-40 uur per week
Bollenstreek
4000 - 6000
32-40 uur
Vaste baan

HR Manager 32-40 uur per week

29-06-2022
Type : Vaste baan
Uren : 40
Uren : 32-40 uur
Dienstverband : Vaste baan
Salarisindicatie :

EUR

4000 - 6000 MONTH
Plaats : Bollenstreek
Bedrijfsprofiel : Logistieke organisatie
Vestiging :

Uitzendbureau Lisse

https://www.dekoninguitzendbureau.nl

https://www.dekoninguitzendbureau.nl/img/dekoning-logo.png

Lisse Zuid-Holland 2161 BD Heereweg 187
Functieomschrijving

De HR manager vacature bij deze handelsorganisatie is een uitdagende baan waarbij je verschillende processen gaat optimaliseren. Deze baan is geschikt voor een manager die niet alleen "op de winkel wil passen", maar juist verschillende projecten op wil zetten om HR te blijven ontwikkelen. Duurzame inzetbaarheid van de medewerkers en zorgen voor blijvend goed werkgeversschap zijn o.a. belangrijke pijlers. De manager die goed bij deze logistieke organisatie past, is zowel beleidsmatig- als uitvoerend sterk om de blik naar de toekomst te richten waar diverse interessante plannen voor zijn. Je stuurt 4 medewerkers aan en bent onderdeel van het MT. Het salaris is maximaal € 6.000,- bruto per maand en de baan is voor minimaal 32 uur per week. Wil jij je skills verder ontwikkelen binnen deze organisatie? Neem contact met ons op en we geven je meer informatie 0252-245444.

Het takenpakket van de HR Manager:

  • Het opzetten en uitvoeren van het HR meerjaren beleid
  • Juridische zaken en cao vragenstukken uitzoeken
  • Aanspreekpunt voor directie en MT leden voor HR zaken
  • Het maken van rapportages en budgetten
  • Verantwoordelijk voor de in- door- en uitstroom van medewerkers voor zowel productie- als kantoor vacatures
  • Zorgdragen voor de werving en selectie procedure
  • Contactpersoon voor arbodienst, uitzendbureaus en opleidingsorganisaties
  • (langdurig) ziekteverzuim begeleiden
  • Het aansturen van de HR medewerkers
  • Voorbereidende- en controle werkzaamheden voor de salarisadministratie
  • Handboek en cao procedures uitwerken
  • Projecten opzetten voor duurzame inzetbaarheid van de medewerkers
  • Het aangaan van samenwerkingen met externe organisaties
  • Opleidingen en trainingen coördineren

Vereisten
We spreken je graag wanneer je voldoet aan onderstaand profiel: - Een afgeronde HBO opleiding gericht op personeel en organisatie - Minimaal 5 jaar werkervaring in de functie van HR manager, personeelsfunctionaris, manager personeelszaken, HR Adviseur of HR generalist - Ervaring met alle operationele- en uitvoerende werkzaamheden op HR en personeelszaken - Bij voorkeur ervaring in een MKB bedrijf - In het bezit van rijbewijs De vacature is in de Bollenstreek en je kan makkelijk voor de deur parkeren. Zoek je een baan waarbij nauw betrokken bent bij de ontwikkeling van het HR beleid, dat komen we graag met je in contact.
We spreken je graag wanneer je voldoet aan onderstaand profiel:
  • Een afgeronde HBO opleiding gericht op personeel en organisatie
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in de functie van HR manager, personeelsfunctionaris, manager personeelszaken, HR Adviseur of HR generalist
  • Ervaring met alle operationele- en uitvoerende werkzaamheden op HR en personeelszaken
  • Bij voorkeur ervaring in een MKB bedrijf
  • In het bezit van rijbewijs

De vacature is in de Bollenstreek en je kan makkelijk voor de deur parkeren. Zoek je een baan waarbij nauw betrokken bent bij de ontwikkeling van het HR beleid, dat komen we graag met je in contact.
 

Laatst bekeken