Onze website maakt gebruik van cookies. Deze hebben wij volledig geanonimiseerd. Door verder gebruik te maken van deze website ga je hiermee akkoord. Lees meer.
Sluit
 

Vacatures Personeelszaken / HRM

 

Online inschrijven


 

Corporate Recruiter

04-05-2021
Type : Vaste baan
Uren : 32
Looptijd :
Plaats : Leiden
Bedrijfsprofiel : Internationaal bedrijf
Vestiging :

Uitzendbureau Leiden

Leiden Zuid-Holland 2311 GC Kort Rapenburg 20
salarisindicatie :

EUR

4000 4500 MONTH
Functieomschrijving

Voor een internationaal bedrijf in de medische wereld zijn wij op zoek naar een Corporate Recruiter! Samen met jouw 2 collega’s bedenk jij de juiste wervingstactiek om de perfecte match te vinden voor de openstaande functies bij verschillende afdelingen van het bedrijf. De focus ligt op het invullen van vacatures op financieel- , human resource- en projectmanagement vlak. Het salaris voor deze functie ligt tussen de € 3.500,- en € 4.000, - bruto o.b.v. een fulltime werkweek. Zie jij het zitten om de recruitmentafdeling binnen dit bedrijf te versterken en ben jij in bezit van de nodige kennis? Neem dan direct contact met ons op: 071-5144143. We spreken je graag!

Werkzaamheden als Corporate Recruiter:

  • Opstellen van vacatureteksten om op die manier de juiste profielen te ontvangen
  • Je zet hiervoor diverse kanalen in en gaat ook zelf potentiële kandidaten benaderen.
  • Afhankelijk van de vacature zul je ook bepalen of naast de eigen werving er ook gelijktijdig opdracht gegeven wordt aan externe partijen om de juiste kandidaat te werven
  • Screenen van cv’s, sollicitanten uitnodigen en inplannen van sollicitatiegesprekken
  • Voeren van sollicitatiegesprekken, zowel in het Nederlands als in het Engels
  • Afwijzen van niet geschikte kandidaten
  • Fungeren als sparringpartner voor managers, daarnaast geef je advies over de mogelijkheden
  • Opstellen en uitvoeren van verschillende verbeterprocessen binnen de afdeling
  • Bijhouden van rapportages

Vereisten
Als Corporate Recruiter voldoe je aan de volgende vereisten: - Minimaal HBO werk- en denkniveau - Ten minste 4 jaar werkervaring met het werven van personeel in een soortgelijke functie, bijvoorbeeld als recruiter, corporate recruiter, intercedent, hr medewerker of junior hr adviseur - Uitstekende beheersing van de Nederlandse én Engelse taal in woord en geschrift - Communicatief ben je sterk en je bent bereid om relaties op te bouwen Ben jij als Recruiter toe aan de volgende stap in jouw carrière? En wil jij onderdeel worden van een mooi solide bedrijf? Reageer dan direct.
Als Corporate Recruiter voldoe je aan de volgende vereisten:
  • Minimaal HBO werk- en denkniveau
  • Ten minste 4 jaar werkervaring met het werven van personeel in een soortgelijke functie, bijvoorbeeld als recruiter, corporate recruiter, intercedent, hr medewerker of junior hr adviseur
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse én Engelse taal in woord en geschrift
  • Communicatief ben je sterk en je bent bereid om relaties op te bouwen

Ben jij als Recruiter toe aan de volgende stap in jouw carrière? En wil jij onderdeel worden van een mooi solide bedrijf? Reageer dan direct.
 

Laatst bekeken