Werkzaamheden als fulltime Allround HR Medewerker:
- Je zal het eerste aanspreekpunt zijn voor medewerkers, sollicitanten en managers
- Overleg met de HR manager, HR business partners, recruiters over lopende zaken
- Het van A tot Z regelen van de administratie van in- door- en uitstroom
- Wijzigingen doorvoeren en deze communiceren met de salarisadministratie
- Verantwoordelijk voor bijhouden van de personeelsdossiers en contracten
- Het up to date houden van het personeelsinformatie systeem
- Zorgen voor pasjes, kleding etc. voor medewerkers
- Facilitaire zaken regelen voor de medewerkers, lease auto, laptop
- Ziekmeldingen verwerken en ondersteuning bij Arbo zaken
- Ondersteunende werkzaamheden voor recruitment, waaronder zoekopdrachten uitvoeren op jobboards
- Sollicitanten uitnodigen voor sollicitatiegesprekken, afwijzingsbrieven sturen en het plannen van sollicitatiegesprekken