Een greep uit jouw takenpakket als parttime HR Officer:
- Opstellen van de arbeidscontracten, zorgen voor alle benodigde documenten voordat iemand start met werken
- Waar nodig aanvragen indienen voor een laptop of een telefoon
- Wijzigingen verwerken in de database en personeelsdossiers up to date houden
- Doorvoeren van mutaties en opstellen versturen van de benodigde brieven
- Vraagbaak voor medewerkers: denk aan vragen over salaris, vakantiedagen, verlofregelingen, toeslagen, etc. (zowel per mail als telefonisch)
- Uitdiensten correct afhandelen
- Meedenken over verbeterprocessen in de administratie rondom de personeelsadministratie