Onze website maakt gebruik van cookies. Deze hebben wij volledig geanonimiseerd. Door verder gebruik te maken van deze website ga je hiermee akkoord. Lees meer.
Sluit
 

Vacatures Personeelszaken / HRM

 

Online inschrijven


Werkgevers

 
HR Medewerker fulltime
Leiden

HR Medewerker fulltime

08-02-2018
Deze vacature is reeds vervuld.
Type : Vaste baan
Uren : 40
Uren : 40
Dienstverband :
Plaats : Leiden
Bedrijfsprofiel : Internationale organisatie
Vestiging :

Uitzendbureau Leiden

https://www.dekoninguitzendbureau.nl

https://www.dekoninguitzendbureau.nl/img/dekoning-logo.png

Leiden Zuid-Holland 2311 GC Kort Rapenburg 20
Functieomschrijving

Wij zijn op zoek naar een HR medewerker met enkele jaren werkervaring die zeer nauwkeurig werkt!

Voor een internationale organisatie in Leiden zijn wij op zoek naar een Medewerker P&O (40 uur per week). In deze rol werk je nauw samen met de HR Adviseurs en ben je verantwoordelijk voor o.a. de administratie, het recruitment proces en pak je verschillende projecten op. Je bent administratief goed onderlegd en vindt het leuk om mee te denken over de verbetering van HR processen.

  • Onderhouden van contact met sollicitanten en uitzendbureaus
  • Contractbeheer
  • Registreren van ziekteverzuim
  • Behandelen van zaken omtrent pensioenfondsen, ziekte- of zwangerschapsuitkeringen, reïntegratie, ov-abonnementen
  • Verwerken van binnenkomende mail (o.a. sollicitaties) en afhandeling van poststukken
  • Beheren van de agenda van de afdeling
  • Opstellen van rapportages
  • Meewerken aan projecten op het gebied van HR (verbeteringen in procedures, systemen ed)
  • Beantwoorden van vragen van medewerkers op HR vlak

Vereisten
- Minimaal een aantal jaren recente werkervaring in een administratieve HR functie, bijvoorbeeld als medewerker personeelszaken, HR assistent - Zeer nauwkeurig, het is belangrijk dat je ook op hectische momenten goed het overzicht kunt bewaren en makkelijk schakelt - Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift - Kennis van personeelsinformatiesystemen is een pre Daarnaast is het belangrijk dat je zelfstandig kunt werken en de afwisseling in administratieve taken leuk vindt.
  • Minimaal een aantal jaren recente werkervaring in een administratieve HR functie, bijvoorbeeld als medewerker personeelszaken, HR assistent
  • Zeer nauwkeurig, het is belangrijk dat je ook op hectische momenten goed het overzicht kunt bewaren en makkelijk schakelt
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • Kennis van personeelsinformatiesystemen is een pre

Daarnaast is het belangrijk dat je zelfstandig kunt werken en de afwisseling in administratieve taken leuk vindt.
 
 

Laatst bekeken